3月28日下午，伟德betvlctor1946李红、冉玉体、孙强、段继绪、杨俊霞、常剑若和毛科文等教师就新版培养方案的修订工作与中国矿业大学外国语言文化学院的老师们进行了线上交流。调研交流会由我院副院长李红主持，中国矿业大学外国语言文化学院教学副院长刘婷婷、科研副院长祖大庆和伟德betvlctor1946主任唐书哲参加了交流会。

首先，李红表明了此次线上调研交流的目的，诸如对培养方案进行修订的理念和思路、相关专业基本情况及优势分析以及行业背景类高校语言类人才培养的特色等。据此，刘婷婷院长谈到中国矿业大学外国语言文化学院根据学校“160+4+N”学分政策确定了“160+4+2”的方案。“4”为第二课堂的四学分，这四学分学生分可以通过社会志愿服务等途径获得，“2”为拓展课堂的两学分，学生可以通过选修高级口译、文学前沿、语言学前沿等针对考研考博学生开设的进阶课程获得。学院在专业选修课模块设置有文学、语言学、翻译、能源英语等方向，能源英语方向与中国矿业大学能源发展相契合，教学团队的老师们均具有国际能源研究的背景。随后，刘院长谈到了语言学科的属性问题，她讲到语言不仅仅是工具，语言学科更要突出其人文学科的本质，凸显其人文性，要大力培养学生们在人文思想上的先进性。据此，学院高年级的综合英语教材改用了孙有中教授的《大学思辨英语教程》，同时学院自编了《中文人文思想经典》、《西方人文思想经典》等教材。随后伟德betvlctor1946主任唐书哲教授就专业拓展课程、本硕一体化课程及实践创新一体化进行了详细说明，介绍了学生们创新创业素质分的获取方式。创新创业素质分可以通过学科竞赛、创新创业项目以及本科生发表论文等方式获得，并针对语言学科如何做好创新创业项目进行了深入分析。最后，双方就培养方案中实践课学分的构成及当前疫情下学生们的国际交流和毕业实习等问题进行了深入探讨。

通过此次调研交流，为我院2022版本科英语专业人才培养方案和日语专业人才培养方案的修订开拓了思路，也为今后的进一步合作打下了基础。