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中国银联校园招聘(郑州)
时间: 2017-09-04 次数:

一、招聘对象:

境内外高等院校2018年应届计算机、数学统计相关专业全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

二、招聘条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。

(二)学历及相关要求:1.境内高校应届毕业生:具有全日制大学本科或以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”,须为初次就业。2.海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2017年7月,并应能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。

(三)一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

(四)学业成绩优秀,在本专业排名靠前,无不合格科目。

(五)综合素质较好,一般应有学生社团管理经历,曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

(七)品行端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件。

三、招聘程序:

招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

(一)网上报名:应聘者登陆中国银联校园招聘网站(https://billcloud.unionpay.com/wxweb/UPJob/index)或扫描下方二维码,查看招聘职位信息,通过网上报名系统报名,并于2017年9月8日-10月15日24:00提交简历。

(二)初选:对应聘者进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

(三)笔试:总公司职位笔试预计于2017年9月11日-10月20日举行。分公司职位笔试预计于2017年10月15日举行。具体时间以通知为准。笔试通知将通过邮件和短信通知应聘者,未收到笔试通知的应聘者,将不再另行通知。

(四)面试及体检:面试通知将通过电话和邮件通知应聘者。体检通知将通过电话和邮件通知应聘者,收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

(五)录用签约:根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。

四、招聘岗位

运营支持

招聘单位:河南分公司

工作地点:郑州

招聘人数:若干

职位描述:

1、负责维护网络系统,保障分公司生产系统的安全运营;

2、负责应急处理生产系统变更、应急演练与突发系统故障;

3、负责接受咨询、受理与处理辖内机构网络接入,负责测试、上线网络系统;

4、负责规划、实施网络项目以及维护保障网络设备。

职位要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历;

2、计算机、通信、网络技术等相关专业;

3、善于沟通,性格开朗,工作积极主动,具有较强的责任心与团队合作精神;

4、具有较强的信息搜集能力、逻辑分析能力与自我学习能力。

市场拓展

招聘单位:河南分公司

工作地点:郑州

招聘人数:若干

职位描述:

1、负责推动辖内各成员机构发行银联标准卡,深入了解成员机构与发卡相关的业务、市场、人员等信息,同时负责研究制定有针对性的工作措施;

2、负责推动辖内各收单机构加大受理市场投入,扩大银行卡受理市场规模;

3、负责推动合作机构推广、应用银联创新产品;

4、负责联合辖内发卡机构、收单机构与重点商户,开展受理银行卡的营销宣传活动。

职位要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历;

2、计算机、信息技术、数学、统计等相关专业;

3、善于沟通,性格开朗,工作积极主动,具有较强的责任心与团队合作精神;

4、具有较强的市场意识与开拓创新能力,具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力与自我学习能力。

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